2008年次貸危機引發全球范圍內的經濟危機，大學生求職難成為當年的最明顯特點。據統計，2009年全國高校畢業生約有611萬人。與此同時，世界銀行2007年世界發展報告顯示，全世界失業大軍中的一半是青年，僅以中東和北美地區為例，要穩定該地區的就業局勢，就必須在2020年以前創造1億個就業機會。 然而，鵬程萬里創辦人張先生當時在清遠已經建立了自己的大米王國。想起自己給當地的人力資源市場投錢做招聘，幾個月過去仍然沒有合適的人才，這對于正在高速發展的大米王國來說，人才的吸收遠遠滿足不了企業的需求。創辦人就在想，想要解決當下的社會問題就必須做招聘，幫助更多的人找到伯樂，幫助企業能夠獲得更大的發展。做招聘就必須建立一個真正的平臺，一個讓求職者和企業互相連接、互相匹配的平臺。張先生認為，互聯網非常適合做這樣的事情。2008年的互聯網，大家可以在互聯上看新聞、聊天、聽音樂、看電影......在清遠，可以讓求職者通過互聯網找工作的，讓企業在互聯網找精英的卻沒有。市場越是空白，發展前景就越大。若果招聘與互聯網結合，加入一對一的人才推薦服務，做好企業與人才的匹配度，在某種程度上就可以解決當下社會問題。于是，張先生找了自己的好朋友郭先生分享了自己想法，郭先生也非常贊同。2008年正是中國互聯網爆發式增長的黃金年份，正是乘上了這股東風，張先生和郭先生得以將鵬程萬里人才網從默默無聞的創業公司，發展成了如今在8大城市設立了子公司，實現一地需求、多地配置的高效人才網絡儲備庫。

鯤鵬（古代傳說中的大魚和大鳥），鯤鵬展翅，九萬里，翻動扶搖羊角?！肚f子》里說，有一種大魚叫鯤，變成一種大鳥叫鵬，能飛得又高又遠。飛上九萬里的高空，形容飛得極高。 “鵬程萬里”寓意為像大鵬一樣展翅翱翔，在九萬里的高空獨霸一方。求職者通過鵬程萬里找到伯樂，前程似錦。企業通過鵬程萬里找到精英，可以一同展翅高飛翱翔萬里。

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